BGF- Maßnahmen
Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist eine moderne Unternehmensstrategie, die sich, die Gesundheit der Mitarbeiter*innen, zum obersten Ziel setzt.
Ob als Präventionsmaßnahme, für immer gängiger werdende orthopädische und psychische Belastungen, durch den Arbeitsplatz und/oder einen falsch gestalteten Alltag, BGF-Maßnahmen helfen Ihnen dabei, ihre Mitarbeiter*innen an Ihr Unternehmen zu binden.
Vorteile für den Arbeitgeber:
Die Attraktivität des Unternehmens wird gesteigert. Da es in der heutigen Zeit immer mehr auf Bonusprogramme und kleine Unterschiede zwischen Unternehmen ankommt, wirken Sie mit einem ausgearbeitetem BGM-Konzept aktiv gegen den Arbeitskräftemangel vor. Denn Gesundheit spielt bei Arbeitnehmern*innen eine immer größer werdende Rolle, welche nicht unberücksichtigt bleiben sollte.
Die Arbeitskraft der vorhandenen Mitarbeiter*innen bleibt besser erhalten. Kündigungen wegen schlechten Arbeitsbedingungen/ schlechtem Arbeitsklima und körperlichen Problemen mit zunehmendem Alter, sind immer mehr vertreten. Seien Sie der Arbeitgeber, der dies durch BGF-Maßnahmen, am Arbeitsplatz, versucht zu verhindern und somit länger etwas von der Arbeitskraft eines gesunden Menschen hat.
Einige der Maßnahmen sind für Sie steuerlich absetzbar. Da man im Jahr bis zu 600€ pro Mitarbeiter*in steuerfrei ausgeben kann, um für dessen Arbeitsschutz und deren Gesundheit zu sorgen. Zusätzlich gilt dies auch für alle diejenigen Dinge, welche Risiken für Krankheit minimieren. Grundlage hierfür wären alle Maßnahmen, die den Anforderungen des §§20 und des 20b SGB V genügen.
Besseres Betriebsklima, fördert bessere Leistung der Mitarbeiter*innen. Durch eine merkbare Veränderung des Arbeitsplatzes oder organisierte Aktionen für die Gesundheit, fühlt sich der/die Arbeitnehmer*in im Einzelnen vom Unternehmen wertgeschätzt und ist somit bereit mehr Leistung für das Unternehmen zu bringen. Zum zweiten fördern gemeinsame gesundheitliche Erfolge die Zusammenarbeit als Team und sorgen allgemein dafür, dass weniger körperliche, aber auch psychische Probleme auftreten, welche in jedem Unternehmen zu immer mehr Fehltagen im Jahr führen.
Unser geplantes Angebot für 2023:
- Ausgestaltung kompletter BGM-Maßnahmen für externe Kunden (individuelle Vorschläge, durch Vor-Ort Analysen der Gefahrensituation der Mitarbeiter)
- Vorträge zu gesundheitsbezogenen Themen (Stress, Ernährung, Fit im Alter, Rückengesundheit, Herz-Kreislauf-System etc.)
- Bewegte Pausen
- Präventionskurse außerhalb oder bei uns vor Ort
- Beratungen
- Arbeitsplatzanalysen
Sie fühlen sich angesprochen und möchten etwas für Ihre Mitarbeiter*innen tun?
Dann sind Sie hier genau richtig.
Stellen Sie eine Anfrage über E-Mail oder rufen Sie uns persönlich an, um sich weiter von uns beraten zu lassen.
